Départs à la retraite, transfert d’entreprise, croissance rapide… Les PME vivent aujourd’hui une période charnière. Et une question revient sans cesse chez les dirigeants : qui prendra la relève de mes postes stratégiques?
Saviez-vous que 61% des propriétaires de PME n’ont aucun plan de relève?
Et que plus de 24 000 transferts d’entreprises sont prévus en 2026 au Québec?
Chez Grands Talents, notre équipe de chasse de tête vous accompagne pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs potentiels pour assurer la continuité, et bien plus encore. Grâce à notre évaluation intrapreneuriale scientifique développée avec Atmanco, nous ciblons les talents capables de structurer, améliorer et faire croître votre organisation selon votre vision.
Que votre objectif soit de stabiliser, passer le flambeau ou accélérer votre développement, nous vous aidons à bâtir une équipe dirigeante solide, engagée et tournée vers l’avenir.
Prêt à planifier une relève alignée à vos ambitions d’affaires? Rencontrons-nous pour en discuter.
