Le recrutement traditionnel n’étant plus une avenue viable afin de pallier à vos besoins de main-d’œuvre, nous vous offrons nos services professionnels en chasse de tête et en recrutement stratégique.
Nous identifions, attirons, évaluons et recrutons les Grands Talents pour vous.
Nous vous mettons en relation avec des candidats qui vous permettront de créer l’équipe de vos rêves.
À l’écoute de vos besoins et de votre vision, nous vous offrons un service spécialisé et garanti.
Directeur.trice général.e / directeur.trice d’usine / contrôleur.e /directeur.trice des finances et de la comptabilité / V-P finances / Comptable / Analyste / Directeur.trice, conseiller.ère, partenaire d’affaires en ressources humaines / coordonnateur.trice / ingénieur.e / chargé.e de projets
Le marché de l’emploi est en constante transformation. La pénurie de main-d’œuvre affecte de façon croissante nos organisations. Trouver des professionnels qualifiés représente maintenant tout un défi.
Pour vous accompagner, nous avons développé un processus de recrutement efficace qui nous permet de trouver de Grands Talents.
Selon la stratégie d’attraction adoptée (recrutement direct ou chasse de tête), nous enclenchons la recherche des meilleurs candidats pour le poste affiché. Nos recherches sont faites de façon active et ponctuelle dans nos banques de candidats, dans notre réseau professionnel et à partir de campagnes de recrutement virales.
Nous déterminons la meilleure stratégie de recrutement selon le type de poste affiché et le type de candidat recherché. Dans tous les cas, nous prenons soin de faire rayonner votre culture d’entreprise et votre marque employeur afin d’attirer les meilleurs.
Vous profitez toujours d’un service de recrutement ultra personnalisé.
Un partenariat basé sur l’écoute, la transparence et la compréhension de votre réalité. Grands talents se démarque par sa capacité à diagnostiquer rapidement les talents et ainsi mieux comprendre la culture, les valeurs et les besoins de chacun pour assurer un « match parfait ».
Recruter un dirigeant d’entreprise ou un cadre comme un directeur général nécessite parfois plus de doigté. Une stratégie de recrutement direct ou de chasse de tête est plus adaptée. Nos chasseurs de têtes approchent directement les candidats potentiels pour votre entreprise.
Que cherchons-nous ? Les meilleurs talents pour que vous demeuriez compétitif et efficace. Dans le contexte actuel, les talents sont rares et ils le seront de plus en plus au cours des années à venir. C’est donc pourquoi nous vous offrons de :
Chasseur de Grands Talents dans le domaine professionnel et Haute direction – Construction – Comptabilité – RH – Administratif – Manufacturier – Services… Chacun mérite la job de ses rêves!
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