Licenciement Collectif: l’impact commence bien avant l’annonce.
Licenciement Collectif: l’impact commence bien acant l’annonce. Il y’a quelques jours, Marie-Julie fait une entrevue sur quoi faire après un licenciement collectif. Mais en attendant la sortie de l’article, parlons du AVANT. Plus l’annonce a l’effet d’une bombe, plus la suite sera difficile pour ceux qui restent. Un licenciement, c’est jamais facile. Évidemment, certaines […]
Naviguer dans un monde VICA : Un défi et une opportunité.
Naviguer dans un monde VICA : Un défi et une opportunité. Le concept VICA (Volatilité, Incertitude, Complexité, Ambiguïté) décrit parfaitement notre réalité actuelle et future. Il ne s’agit plus d’une simple théorie, mais d’une dynamique qui redéfinit nos façons de diriger, de collaborer et de servir. Pour les leaders d’entreprise, VICA exige une nouvelle posture. […]
Quel est votre style d’intrapreneur ?
Quel est votre style d’intrapreneur? Découvrez-le grâce à notre nouvel outil gratuit! En ce début d’année, nous sommes fières de vous présenter notre auto-diagnostic exclusif : « Quel est votre style d’intrapreneur? » ✨ Pourquoi l’intrapreneuriat est un levier stratégique puissant : – Stimuler l’innovation. – Accroître l’agilité organisationnelle. – Assurer un alignement optimal […]
Retour sur le TRU 2024, un des plus grands événements en recrutement.
Voici le résumé de ma journée au TruMontréal pour ceux qui n’ont pas eu la chance d’y assister. Quand l’échange devient une source d’inspiration. Le TRU, c’est chaque année ma journée coup de cœur. Un moment où se côtoient clients, compétiteurs et collègues dans une ambiance d’ouverture et de partage : avouez que c’est rare […]
Résultat sondage sur le ratio RH/employés
Nous vous présentons les résultats à la suite de notre sondage sur le ratio RH/employés. On nous demande régulièrement « quand est-ce le bon moment d’embaucher une nouvelle personne aux ressources humaines? » Nous avons donc décidé de faire un sondage à ce sujet. Vous avez été 226 répondants basés au Québec. Vous trouverez tous les résultats dans […]
Résultats du sondage sur les vacances
Objet : Trouver des candidats et employés avec un esprit collaboratif La collaboration est essentielle pour un intrapreneur. Voici comment identifier cette compétence chez vos futurs employés. Compétences en esprit collaboratif : Travail d’équipe efficace. Capacité à construire des relations de confiance. Communication claire et ouverte. Esprit de coopération et de partage des idées. Questions […]
4e compétence clé – Esprit collaboratif
Objet : Trouver des candidats et employés avec un esprit collaboratif La collaboration est essentielle pour un intrapreneur. Voici comment identifier cette compétence chez vos futurs employés. Compétences en esprit collaboratif : Travail d’équipe efficace. Capacité à construire des relations de confiance. Communication claire et ouverte. Esprit de coopération et de partage des idées. Questions d’entrevue […]
3e compétence clé – Résilience et persévérance
Objet : Évaluer la résilience et la persévérance chez vos candidats et employés La résilience est une qualité clé pour les intrapreneurs. Voici comment évaluer cette compétence essentielle. Compétences en résilience et persévérance : Capacité à rebondir après des échecs. Persévérance face aux défis. Attitude positive et proactive. Capacité à maintenir la motivation sur le long […]
2e compétence clé – Innovation et créativité
Objet : Identifier l’innovation et la créativité chez vos candidats et employés L’innovation est au cœur de l’intrapreneuriat. Voici comment évaluer cette qualité chez vos candidats. Compétences en innovation et créativité : Capacité à penser en dehors des sentiers battus. Génération d’idées nouvelles et originales. Résolution créative des problèmes. Adaptabilité et flexibilité dans la mise en […]
1ère compétence – clé l’Esprit d’initiative
Objet : Comment évaluer l’esprit d’initiative chez vos candidats et employés Cette semaine, nous nous concentrons sur l’Esprit d’initiative. L’esprit d’initiative est une qualité essentielle pour un intrapreneur. Voici comment identifier cette compétence chez vos futurs employés. Compétences liées à l’esprit d’initiative : Proactivité dans la prise de décisions. Capacité à identifier et saisir les opportunités. […]
