CONGÉS MALADIE
En date du 1er janvier 2019, vous devrez offrir à vos employés qui auront complété trois (3) mois de service continu deux (2) congés pour cause de maladie, de don d’organes ou de tissus à des fins de greffe, d’accident, de violence conjugale, de violence à caractère sexuel ou d’acte criminel
Les changements
| AVANT | APRÈS | |
| Aucun jour de congé payé obligatoire | 2 jours de congé payé
(3 mois de service continu obligatoire) |
1er janvier 2019 |
| 3 mois de service continu pour bénéficier des absences | Aucun service continu nécessaire
(excluant les 2 jours de congé payé) |
Grands Talents peut vous accompagner et vous conseiller sur :
- Réfléchir sur la gestion administrative de ce changement (période de références vs entrée en vigueur)
- Mettre à jour votre manuel de l’employé et votre politique de congés
- Informer tous les gestionnaires de ce changement
- Communiquer aux employés que le changement aux politiques et pratiques de l’entreprise a bien été faits
RESTEZ INFORMÉ, CHAQUE SEMAINE GRANDS TALENTS VOUS EXPLIQUE LES CHANGEMENTS.
LA SEMAINE PROCHAINE: LA LOI SUR LE HARCÈLEMENT
