La flexibilité au travail plus payant que vous ne le croyez!

Plusieurs recherches démontrent l’impact positif des mesures de flexibilité et de conciliation au travail sur les entreprises.

La liste des bienfaits est longue:

  • Augmentation de la satisfaction et de la motivation au travail;
  • Amélioration du climat de travail et de l’engagement;
  • Baisse de l’absentéisme et du présentéisme;
  • Diminution considérable du taux de roulement;
  • Meilleure attraction et rétention des talents…

 

Vous retrouverez plusieurs statistiques et informations pertinentes sur le site de Concilivi dans la section Statistiques.

Bonne lecture!

Statistiques (concilivi.com)