Saviez-vous qu’un employé à maintenant deux (2) ans pour porter plainte d’harcèlement?
Le dernier projet de loi sur les normes du travail nous a surpris en permettant de déposer une plainte en dedans deux ans suivant la dernière manifestation. Il est important de comprendre qu’un employé ayant quitté depuis un an et demi son emploi peut déposer une plainte, car il n’arrive pas à se replacer à […]
Saviez-vous que vous devrez offrir deux (2) de congés maladie à partir du 1er janvier 2019?
CONGÉS MALADIE En date du 1er janvier 2019, vous devrez offrir à vos employés qui auront complété trois (3) mois de service continu deux (2) congés pour cause de maladie, de don d’organes ou de tissus à des fins de greffe, d’accident, de violence conjugale, de violence à caractère sexuel ou d’acte criminel Les changements […]
Saviez-vous que les lois sur les normes du travail ont changé! Voici ce qui est important pour vous !
CHANGEMENTS VACANCES En date du 1er janvier 2019, vous devrez offrir à vos employés qui auront complété 3 années de service continu trois (3) semaines (6) de vacances. Les changements AVANT APRÈS Date effective Durée du service continu : 1 an à moins de 5 ans : 2 semaines (4) 5 ans et […]
